『ワーク・シフト』 リンダ・グラットン 著

ワーク・シフト ― 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図〈2025〉

【所感】
・２０１２年の本。翻訳もよくて、読みやすかった。まだ読んでないけど、ゴールデン・カラーとかも、こういう話なんじゃないかと。

・社会変化の方向性とか、時代の分析とかは、『東大講義録』のが、いいかも、日本人だと。表現としては、講義録もありだし、本書のような小説仕立て＋解説というのも、それぞれにいい感じ。

・今の日本だと、時間消費とか経験への消費って、実体験として変化を感じるけど、イギリスでもそうなのね、というのは、面白かった。

・未来のことを語るとき、プライベートのことを語るとき、子供のインタビュー動画、というのは、使えるな、と思った。生保のＣＭみたいだけど、定番というか外れないというか。

・ひとことで言うならば、インターネットでコミュニケーション・コストが劇的にさがって、世界中がライバル、ってことかしらん。かつ、長寿化　と　物財過多非満足で、ライフワークバランス　みたいな感じ、か。逆に言えば、今までのコミュニケーション・コストって、どんだけ高かったんだ、という話か。以前から、デザイナーとか建築家とか、ごく一部では、ワーク・シフトな人々はいたけど、そういう人々がもっと、たぶん、劇的に増える、ということなんでしょう。

・大企業にも入れず、ワーク・シフトできない人は、どうすりゃ、いいの？　とは思ったけど、どうしようもない、ということなのかもだけど、下手をすると、シフトできない人の方が多いかもしれん。日本だと、日本語の壁のおかげで、今の現役世代くらいは、逃げ切れたりするのかも。軽くしか触れてないけど、貧困の問題が、今までは、国とか地域とかの話だったけど、個人レベルにおりてきてしまう、１億総中流とかって、もう無理、になっちゃうわけで。

・そうそう、貧困の話って、分配のミス、とか、システムの話なんだなぁ、と最近思うようになってきた。

・ハーバードとかの卒業生が、優秀なやつほど起業に走ってる、とかのニュースも、この流れなのかも。

・だとしたら、今の子供世代は、親の言うこと聞いちゃいけないな。ぶっちゃけ、こういうのが見えてきた今の時代に、今の学校で学ばされること、って、ほとんど無意味かも。というか、無意味じゃないと信じてたり、無意味の意味を勘違いして無意味と思ってる人のが多いか。ここは、ビジネスチャンスかも。

・しかし、で、お前はどうするのさ、と言われるとちょっと困るか。大地震が近い将来くるから、と言われても、引っ越してないのと同じだ。。。

　
【目次】

プロローグ　働き方の未来は今日始まる
序　　　章　働き方の未来を予測する
　
第１部　なにが働き方の未来を変えるのか？

　第　１章　未来を形作る５つの要因
　　　　　　　　要因１　テクノロジーの進化
　　　　　　　　要因２　グローバル化の進展
　　　　　　　　要因３　人口構成の変化と長寿化
　　　　　　　　要因４　社会の変化
　　　　　　　　要因５　エネルギー・環境問題の深刻化
　
第２部　「漫然と迎える未来」の暗い現実

　第　２章　いつも時間に追われ続ける未来　−３分刻みの世界がやって来る
　第　３章　孤独にさいなまれる未来　−　人とのつながりが断ち切られる
　第　４章　繁栄から締め出される未来　−　新しい貧困層が生まれる
　
第３部　「主体的に築く未来」の明るい日々

　第　５章　コ・クリエーションの未来　−　みんなの力で大きな仕事をやり遂げる
　第　６章　積極的に社会と関わる未来　−　共感とバランスのある人生を送る
　第　７章　ミニ起業家が活躍する未来　−　創造的な人生を切り拓く
　
第４部　働き方を＜シフト＞する

　第　８章　第１のシフト　−　ゼネラリストから「連続スペシャリスト」
　第　９章　第２のシフト　−　孤独な競争から「協力して起こすイノベーション」へ
　第１０章　第３のシフト　−　大量消費から「情熱を傾けられる経験」へ
　
エピローグ　未来のために知っておくべきこと

　　
【キーワード】

要因１　テクノロジーの進化
　　１　テクノロジーが飛躍的に発展する
　　２　世界の５０億人がインターネットで結ばれる
　　３　地球上のいたるところで「クラウド」を利用できるようになる
　　４　生産性が向上し続ける
　　５　「ソーシャルな」参加が活発になる
　　６　知識のデジタル化が進む
　　７　メガ企業とミニ起業家が台頭する
　　８　バーチャル空間で働き、「アバター」を利用することが当たり前になる
　　９　「人口知能アシスタント」が普及する
　１０　テクノロジーが人間の労働者に取って代わる

要因２　グローバル化の進展
　　１　２４時間・週７日休まないグローバルな世界が出現した
　　２　新興国が台頭した
　　３　中国とインドの経済が目覚しく成長した
　　４　倹約型イノベーションの道が開けた
　　５　新たな人材輩出大国が登場しつつある
　　６　世界中で都市化が進行する
　　７　バブルの形成と崩壊が繰り返される
　　８　世界のさまざまな地域に貧困層が出現する

要因３　人口構成の変化と長寿化
　　１　Ｙ世代の影響力が拡大する
　　２　寿命が長くなる
　　３　ベビーブーム世代の一部が貧しい老後を迎える
　　４　国境を越えた移住が活発になる

要因４　社会の変化
　　１　家族のあり方が変わる
　　２　自分を見つめ直す人が増える
　　３　女性の力が強くなる
　　４　バランス重視の行き方を選ぶ男性が増える
　　５　大企業や政府に対する不信感が強まる
　　６　幸福感が弱まる
　　７　余暇時間が増える

要因５　エネルギー・環境問題の深刻化
　　１　エネルギー価格が上昇する
　　２　環境上の惨事が原因で住居を追われる人が現れる
　　３　持続可能性を重んじる文化が形成されはじめる

第１のシフト　−　ゼネラリストから「連続スペシャリスト」
　　なぜ、「広く浅く」ではだめなのか？
　　連続スペシャリストへの道
　　高い価値をもつ専門技能の３条件
　　　　　・付加価値・希少・模倣困難
　　未来に押しつぶされないキャリアと専門技能　　
　　　　　・草の根市民運動家・社会起業家・ミニ起業家
　　　　　・生命科学・健康関連、再生可能エネルギー関連
　　　　　・創造性イノベーション関連
　　　　　・コーチング・ケア関連
　　あくまでも「好きな仕事」を選ぶ
　　高度な専門技能を身につける方法
　　　　　・職人のように考える
　　　　　・子供のように遊ぶ
　　移動と脱皮で専門分野を広げる
　　セルフマーケティングの時代
　　自分の刻印と署名を確立する
　　カリヨン・ツリー型のキャリアを築く

第２のシフト　−　孤独な競争から「協力して起こすイノベーション」へ
　　未来に必要となる３種類の人的ネットワーク
　　ポッセを築く
　　ビッグアイデア・クラウドを築く
　　自己再生のコミュニティを築く

第３のシフト　−　大量消費から「情熱を傾けられる経験」へ
　　バランスのとれた働き方を選ぶ勇気
　　仕事の世界の「古い約束事」とは？
　　「古い約束事」が崩れ始めた
　　お金と消費に最大の価値を置く発想
　　なぜ、私たちはお金と消費が好きになったのか？
　　消費より経験に価値を置く生き方へ
　　重要なのは選択肢を理解すること
　　自分で自分の未来を築く
　　＜シフト＞を実践する